Le Réseau ivoirien des femmes administrateurs (Rifemad) a vécu le 24 octobre 2026, un moment important à Grand-Bassam,
À l’issue de l’assemblée générale extraordinaire et élective, Clémence N’Djadan Payne a été portée à la présidence nationale de l’organisation. Candidate unique, elle a recueilli 95,83% des suffrages exprimés, un score qui traduit la confiance des membres en son projet.
Elle succède ainsi à Célestine Assi Assi, fondatrice du réseau, et hérite d’une structure engagée depuis plusieurs années à valoriser les femmes administrateurs et à renforcer leur place dans la gouvernance publique et privée en Côte d’Ivoire.
Administratrice en chef des services financiers à la direction générale des impôts (DGI), où elle dirige le centre des moyennes entreprises de Marcory, la nouvelle présidente arrive à la tête du Rifemad avec un parcours solide. Dix-huit années passées dans l’administration fiscale, plus d’une décennie d’enseignement du droit et de la fiscalité, ainsi que plusieurs engagements associatifs. Autant d’expériences qu’elle compte mettre au service du réseau.
Son ambition tient en une formule simple : bâtir un Rifemad qui compte . Pour y parvenir, elle entend s’appuyer sur quatre piliers la visibilité, la formation, la transmission et l’unité dans une logique de gouvernance transparente.
Concrètement, Clémence N’Djadan Payne souhaite faire davantage connaître les compétences des membres auprès des décideurs, afin d’élargir leur accès aux responsabilités. Elle prévoit aussi de renforcer les opportunités de formation et de développement professionnel, pour que le réseau devienne un véritable tremplin pour les femmes administrateurs ivoiriennes.
Amy N’DIAYE