Fierté, accomplissement et espoir étaient les maîtres mots de la cérémonie de remise de parchemins des cohortes 2 et 3 de Coaching Ways Côte d’Ivoire. Trente nouveaux diplômés, fraîchement certifiés après sept mois de formation intensive, ont été célébrés le vendredi 20 juin2025, dans une ambiance solennelle et inspirante, marquant une nouvelle étape pour le coaching professionnel en Afrique de l’Ouest.
Première école ivoirienne accréditée par la Fédération Internationale de Coaching (ICF), Coaching Ways s’impose comme un acteur majeur de la transformation humaine et organisationnelle. Plus qu’une école, elle se veut un incubateur de leaders éclairés, capables de catalyser le potentiel encore sous-exploité du continent africain.
En ouverture de la cérémonie, la directrice générale de l’établissement, Kadé Ba, a livré un discours fort .
« Ici, en Afrique de l’Ouest, certains pensent que le coaching est un luxe. Je leur réponds : c’est une urgence. Notre continent regorge de potentiels endormis. Des entreprises échouent faute de leadership, de communication, de vision. Le coaching est le métier du présent et du futur. »
Un message applaudi par l’auditoire, tant il résonne avec les témoignages des nouveaux coachs. Pour eux, cette formation n’a pas été qu’un cursus académique, mais une véritable aventure humaine.
Anna Faye Konadjé, coach professionnelle ICF de la première cohorte, a animé un panel d’échanges lors de la cérémonie. Elle a partagé son cheminement personnel .
« Avant le coaching, j’accompagnais déjà l’humain, mais sans cadre. Il me manquait une posture, une rigueur éthique. Cette formation m’a permis d’aligner intuition et méthode. »
S’adressant aux nouveaux diplômés, elle a lancé un appel vibrant .
« Ce que vous recevez aujourd’hui, ce n’est pas seulement un certificat. C’est une responsabilité : incarner la posture juste, faire rayonner l’humain, rester humble et aligné. Vous êtes des porteurs de transformation silencieuse. »
Les témoignages se sont succédé, traduisant l’impact profond de la formation.
Cheik Tabouré, financier, souligne l’éveil de son écoute active.
Hervé Mian a insisté sur la capacité à faire face aux défis avec une posture constructive.
Aïcha Ouattara, gestionnaire RH, parle d’une « révolution intérieure » qui a redéfini sa pratique avec plus d’humilité et de bienveillance.
Porte-parole de la cohorte 2, Antoine Niamien a résumé l’état d’esprit collectif .
« Nous sommes devenus des personnes utiles, prêtes à impulser des dynamiques positives dans nos environnements. »
Même élan du côté de Martine Saraka, représentante de la cohorte 3 .
« Notre sacerdoce sera désormais d’accompagner les hommes, les femmes et les organisations vers leur plein épanouissement. »
Président de la Fédération ivoirienne de football et parrain de la cérémonie, Yacine Idriss Diallo a félicité les récipiendaires .
» Le coaching est un levier de transformation personnelle et collective. Heureux de voir émerger une nouvelle génération de professionnels engagés pour le progrès. Bravo à l’équipe de ITHOS Consulting pour son engagement en faveur de l’excellence. »
Au-delà d’une remise de certificats, cet événement consacre une vision : celle d’un leadership africain renouvelé, enraciné dans l’écoute, la résilience et la transformation durable.
Dans un monde en mutation, le coaching s’affirme plus que jamais comme un outil stratégique pour libérer les talents et bâtir un avenir collectif plus humain.
N’Guessan