Elles n’ont pas grandi avec un clavier entre les mains, et pourtant, elles maîtrisent aujourd’hui Google Sheet, ChatGPT ou Canva avec l’assurance de professionnelles du digital. En six mois, elles ont fait bien plus qu’apprendre à coder : elles ont changé de posture, brisé des plafonds, repoussé leurs limites.
Elles, ce sont les 55 femmes de la 17e promotion du programme She IS the Code, un parcours intensif de formation en coding, digital management, leadership et entrepreneuriat. Issues de métiers souvent éloignés de la technologie notamment la comptabilité, la médecine, le secrétariat etc, elles ont fait le pari de la reconversion numérique. Et elles l’ont gagné.
Le samedi 3 mai 2025, au Centre Sportif, Culturel et des TIC Ivoiro-Coréen d’Adjamé, ces femmes ont été honorées comme les nouvelles ambassadrices d’un numérique inclusif.
Parmi elles, 25 autres diplômés en Ccpid-IA 360 ont reçu leurs certifications de formateurs et référents en intelligence artificielle. Une première, porteuse d’un puissant effet boule de neige.
Pour Jean Patrick Ehouman, directeur du programme, l’enjeu est clair.
« Le digital est un outil de transformation sociale. She IS the Code ne forme pas seulement des techniciennes, mais révèle des femmes leaders, capables d’inspirer et de transmettre. » dit-il.
Un message que partage Caroline Ouallé, épouse Beyogbin, présidente de la promotion.
« Ce programme a réveillé en nous des capacités insoupçonnées. Aujourd’hui, nous ne sommes plus spectatrices, nous sommes actrices du changement. ».
Comptable de formation, elle est désormais community manager et formatrice en IA, certifiée CCPID-IA 360.
Au-delà des compétences, She IS the Code donne naissance à une communauté : celle de femmes qui s’entraident, qui se forment mutuellement, et qui, surtout, croient en leur pouvoir de transformation.
Car dans un monde où le digital façonne l’avenir, former les femmes à l’intelligence artificielle, c’est aussi leur offrir une clé vers l’autonomie, la visibilité et la prise de parole.
Amy N’DIAYE